新メソッドによる大手メーカーの新人研修
2025年4月4日
大手メーカーの研修を担当させていただきました。
元々は、新人研修としてご依頼をいただいたものでしたが
「なんとかプレゼンをできるようにしてほしい」とのご要望をいただき、
新メソッドを開発しました。
限られた日程ではありましたが、
・話す内容を考える
・話の型とストーリーに当てはめる
・発表
この３ステップで、最終日には全員堂々と発表できるようになりました。
相当な負荷がかかったとは思いますが、新入社員全員が見事に課題をクリア。
「自信がついた」
「ものすごく勉強になった」等の感想とともに、
研修担当者からも「大成功！」とのお言葉をいただきました。
アンケートにもご回答いただき、ありがとうございました！
